Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi của một tổ chức, quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ. Nguồn nhân lực không ổn định sẽ gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh. Vì vậy, doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược giữ chân nhân viên nhằm duy trì ổn định nhân sự và có được nguồn nhân lực chất lượng cao.
Edutalk là một doanh nghiệp hơn 7 năm tuổi sở hữu 5 thương hiệu: Trung tâm IELTS Mentor, Trung tâm TOEIC Master, Anh ngữ Ecoach Onliine, chương trình phát triển bản thân Quantum Leap, sản phẩm sinh trắc vân tay Gen Z. Từ một cơ sở nhỏ ở Hà Nội, hiện nay, công ty đã sở hữu gần 20 chi nhánh, trải dài từ Bắc vào Nam, tất cả cùng hướng tới sứ mệnh khiến cả thế giới phải nhắc đến và tự hào về con người Việt Nam.
Hiện tại, số lượng nhân sự làm việc tại công ty tính từ đội ngũ giáo viên, tư vấn viên, nhân viên văn phòng, bảo vệ... đã lên đến con số gần 1.000 người. Hoạt động với tôn chỉ: "Không có cơ hội phát triển nào tốt hơn sự hài lòng của học viên và toàn thể nhân viên", những năm qua, Edutalk đã trở thành ngôi nhà chung với tinh thần đoàn kết, gắn bó, cùng phát triển vững mạnh.
Tại sao doanh nghiệp cần giữ chân nhân viên?
47% các chuyên gia nhân sự cho biết việc giữ chân nhân viên là thách thức quản lý nhân tài hàng đầu mà họ phải đối mặt, theo sau là tuyển dụng với tỷ lệ 36%.Không có gì ngạc nhiên khi hai điều này có mối liên hệ với nhau: Việc giữ chân nhân viên làm việc hiệu quả sẽ ít tốn kém hơn nhiều so với việc tuyển dụng một nhân viên. Liệu có thể tính được giá trị cụ thể của một nhân viên dưới góc độ tài chính hay không? Mất đi một sự đồng hành, doanh nghiệp sẽ mất đi những gì?
Hệ giá trị hướng đến phát triển con người và cộng đồng
Edutalk mang đến cho tất cả nhân sự một không gian tự do sáng tạo và làm chủ công việc. Sự tương tác trong môi trường làm việc cũng được đề cao. Ở đây các bạn có thể thoải mái đưa ra những ý kiến của bản thân. Văn hóa công ty luôn tạo điều kiện nâng cao chất lượng làm việc, tinh thần teamwork trong mọi việc,… Edutalk đề cao những giá trị về con người, chính vì vậy các chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên, ví dụ những chương trình về bán hàng, tư duy, quản lý tài chính,... Tại Edutalk bạn sẽ có cơ hội được gặp gỡ và lắng nghe những chia sẻ của những người đi đầu và tích lũy vô vàn bài học cho bản thân.
Các chương trình đào tạo, thi đua được tổ chức thường niên
Sứ mệnh khiến cả thế giới phải tự hào về con người và trí tuệ Việt Nam
Mặc dù đã có gần 20 cơ sở trên toàn quốc, Edutalk vẫn sẽ tiếp tục cố gắng để mở rộng thêm nhiều địa chỉ học tiếng Anh và các kỹ năng phát triển bản thân vươn tầm quốc tế. Trong năm 2024, Edutalk có nhiệm vụ mang những giá trị tốt đẹp đến với học sinh, sinh viên trên mọi miền tổ quốc, giúp cho mọi học viên được tiếp cận với tri thức.
Chưa bao giờ con người không được coi là yếu tố cốt lõi tại Edutalk. Nguồn nhân lực quyết định đến sức mạnh của một tổ chức, dù lớn hay nhỏ. Chính vì vậy, chiến lược giữ chân nhân viên là rất cần thiết tại mỗi doanh nghiệp.
Cơ hội việc làm tại Edutalk, tìm hiểu ngay
Email: tuyendung@edutalkvn.com
Website: tuyendung.edutalk.edu.vn