(Tổ Quốc) - Đứng trước những đổi mới đi cùng thách thức của thời đại công nghệ 4.0, ảnh hưởng lâu dài của đại dịch Covid-19, lĩnh vực tuyển dụng cũng gặp không ít những khó khăn và đòi hỏi doanh nghiệp phải ứng dụng công nghệ vào quản lý tuyển dụng để phát triển bền vững.