14 năm con đường sự nghiệp xây dựng hệ thống nhân sự, với Nguyễn Hùng Cường chưa phải là dài nhưng đủ để anh khẳng định kinh nghiệm lâu năm và được mệnh danh là "Người tái tạo hệ thống nhân sự". Anh cho rằng quản trị tri thức con người trong doanh nghiệp là ưu tiên hàng đầu để có thể phát triển doanh nghiệp đi xa.