(Tổ Quốc) - Một tháng làm việc tập trung trở lại sau giãn cách xã hội, bên cạnh đồng ý ngồi ghế tuyển dụng Show truyền hình thực tế “Cơ hội cho ai? Whose Chance?”, Sếp Lê Hùng Anh còn tạo “cú sốc dễ chịu” cho nhân viên khi quyết định điều chỉnh mức lương tăng ngay từ 10 đến 30% cho nhóm 50 nhân viên hưởng mức lương thấp nhất Tập đoàn.