doanh nhân

• SeAMobile Biz - Trải nghiệm “một chạm” nâng tầm phong cách số cho doanh nghiệp
  (Tổ Quốc) - Sở hữu nhiều tính năng ưu việt, dịch vụ ngân hàng số dành cho doanh nghiệp SeAMobile Biz của SeABank chính là trợ thủ đắc lực trong quản lý tài chính, đồng thời góp phần xây dựng phong cách số độc bản cho các doanh nghiệp.
• SeAMobile Biz - Trải nghiệm “một chạm” nâng tầm phong cách số cho doanh nghiệp
  (Tổ Quốc) - Sở hữu nhiều tính năng ưu việt, dịch vụ ngân hàng số dành cho doanh nghiệp SeAMobile Biz của SeABank chính là trợ thủ đắc lực trong quản lý tài chính, đồng thời góp phần xây dựng phong cách số độc bản cho các doanh nghiệp.
• Nghị định mới giảm thủ tục pháp lý thành lập khu công nghiệp, nhóm doanh nghiệp nào đang có lợi thế?
  (Tổ Quốc) - Các chuyên gia của SSI đánh giá nguồn cung của khu công nghiệp vẫn còn hạn chế dù thủ tục pháp lý được giảm bớt trong khi nguồn cầu vẫn tích cực, tiếp tục thu hút các nhà đầu tư FDI.
• “Giải mã” tiệm bánh mì doanh thu trăm triệu nhờ ứng dụng giao đồ ăn
  (Tổ Quốc) - Từ khao khát muốn "biến" ổ bánh mì thịt bình thường trở nên mới lạ, nhiều "topping" hơn cho mọi người lựa chọn, chàng trai 9X đã không ngần ngại khởi nghiệp và chinh phục được nhiều thực khách Sài Gòn.
• Tesla đột ngột đuổi việc một giám đốc sau email Elon Musk tuyên bố muốn sa thải 10% nhân sự
  (Tổ Quốc) - "Tesla tuyên bố cắt giảm 10% lực lượng lao động và vị trí của tôi đã bị chọn để loại bỏ từ hôm nay", cựu giám đốc viết trên LinkedIn.
• Startup làm "đồ bộ lai chăn bông" lên Shark Tank khi chưa có đơn hàng: Sau 24h bán sạch hàng đã chuẩn bị, 2 năm sau lọt top 5 "bom tấn" doanh thu
  (Tổ Quốc) - Thậm chí, sản phẩm này nhận tới 2 đề nghị rót vốn từ các Shark trong chương trình Shark Tank Mỹ.
• CTO Gianty Vietnam: Để giữ nhân tài, chúng ta cần tăng trải nghiệm công việc, chứ không nên tăng lương liên tục
  (Tổ Quốc) - Theo anh Thiên Phước – CTO Gianty Vietnam, trong thời buổi hiện nay, một trong những cách thức tốt nhất để giữ chân nhân tài chính là tăng trải nghiệm công việc của họ - lấy sự phát triển là yếu tố dẫn dắt; chứ không phải cố trả lương thật cao. Nôm na là chúng ta phải liên tục đào tạo và đặt ra những thách thức trong công việc, để họ cảm thấy ở lại vẫn tốt hơn ra đi.
• Lập kỷ lục doanh thu và lãi, 1 công ty trên sàn HOSE giúp nhân viên giàu lên cực nhanh nhờ nắm giữ cổ phiếu, hàng trăm người có ô tô mới trong năm 2021
  (Tổ Quốc) - Chủ tịch Hoá chất Đức Giang chia sẻ với Forbes rằng ông tự hào một nhân viên vệ sinh môi trường của công ty cũng có 35 tỷ đồng, một kỹ sư có hơn 100 tỷ đồng nhờ sở hữu cổ phiếu DGC.
• Trung bình mỗi ngày có 46 doanh nghiệp đóng cửa, họ là những ai, tại sao phải rời thị trường?
  (Tổ Quốc) - Đặc điểm chung của nhóm doanh nghiệp này là có quy mô nhỏ và tuổi đời dưới 5 năm.
• Từng gọi vốn 25 triệu USD từ SoftBank, startup Việt đình đám Propzy sa thải 50% nhân sự, xin giải thể một công ty
  (Tổ Quốc) - Propzy vốn là startup đình đám trong lĩnh vực proptech (công nghệ bất động sản), được thành lập bởi doanh nhân John Lê. Tính đến năm 2020, công ty đã huy động được 37 triệu USD trong 3 vòng gọi vốn.