(Tổ Quốc) - Khi một vị trí trống xuất hiện, chỉ cần trả lời ba câu hỏi có hoặc không, ứng viên sẽ được nhận việc, không cần tới phỏng vấn cũng như kiểm tra lý lịch. Triết lý “open hiring” (tuyển dụng mở) mới mẻ hiện đang được áp dụng thành công tại The Body Shop và nó có thể là một lựa chọn đột phá cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt trong lĩnh vực bán lẻ.