BAT luôn coi trọng môi trường làm việc và đào tạo phát triển nhân viên

Chương trình VIETNAM EXCELLENCE® hướng tới mục tiêu tìm kiếm và vinh danh các điển hình lãnh đạo và tổ chức xuất sắc đã có thành tích vượt trội trong việc chuyển hóa kinh doanh thông qua phát triển con người và môi trường làm việc. Chương trình do Anphabe đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc, phối hợp cùng Liên Đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức.

Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh

BAT luôn ưu tiên sức khỏe thể chất lẫn tinh thần của nhân viên và thúc đẩy văn hoá gắn liền với lối sống lành mạnh. Vào tháng Sáu vừa qua, công ty đã tổ chức chuỗi hoạt động hỗ trợ nhân viên xây dựng thói quen lành mạnh không chỉ ở nơi làm việc mà còn trong đời sống cá nhân.

BAT thường xuyên tổ chức ngày Thứ Sáu Vui Vẻ để nhân viên có khoảng thời gian giải tỏa căng thẳng sau giờ làm việc, gần đây nhất là hoạt động vẽ tranh bằng màu nước. Tất cả nhân viên có thể thoải mái tham gia và tận hưởng, bởi vẽ tranh là một trong những hoạt động phù hợp với hầu hết các xu hướng tính cách. Điều này không chỉ giúp mọi người giải tỏa căng thẳng sau những giờ làm việc mà còn là cơ hội để tăng tính gắn kết và tinh thần tập thể.

Nhiều hoạt động phúc lợi khác cũng được tổ chức quanh năm, như lớp học chia sẻ cách chăm sóc sức khỏe tinh thần, những bữa ăn dinh dưỡng, tiệc trà hay các câu lạc bộ thể thao. Với việc thực hiện song song những hoạt động trực tiếp và trực tuyến, BAT đảm bảo sức khỏe thể chất lẫn tinh thần nhằm đảm bảo một môi trường an toàn và lành mạnh cho nhân viên.

Giúp đỡ và thích nghi cùng nhân viên trong hành trình phát triển

Với vị thế là một công ty đa quốc gia hàng đầu, BAT luôn tập trung đầu tư mảng đào tạo và phát triển cũng như mang đến những cơ hội nghề nghiệp quốc tế. Sự biến động của nền kinh tế và các rủi ro trong tương lai đòi hỏi các doanh nghiệp cần phải xây dựng văn hoá luôn sẵn sàng với đổi mới và cải tiến liên tục. BAT đang thực hiện chiến lược xây dựng và nâng cao kỹ năng phù hợp với tương lai bằng cách tập trung tăng cường năng lực lãnh đạo và khả năng của nhân viên, đồng thời giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. BAT Việt Nam thực hiện điều này bằng cách cung cấp trải nghiệm công việc phù hợp, cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp và thông qua chương trình học tập và phát triển được tuyển chọn kỹ càng. Để cải thiện và phát triển môi trường làm việc, BAT còn thực hiện chương trình hỗ trợ nhân viên và tiếp thu ý kiến qua khảo sát định kỳ.

BAT đã góp mặt trong danh sách 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam của Anphabe kể từ 2014, bên cạnh đó được xếp hạng là một trong những Nơi Làm Việc Tốt nhất châu Á của HR Asia (2020, 2022 & 2023) và Nhà Tuyển Dụng Hàng đầu bởi Top Employer (2019 & 2020).

Quả thực, BAT đã đang nhận được phản hồi tích cực từ nhân viên bởi các chương trình đào tạo bài bản, chế độ phúc lợi hấp dẫn, cơ hội thăng tiến nhanh và nền văn hóa hòa nhập, bình đẳng. Trải qua hàng trăm giờ đào tạo và các buổi trò chuyện được công ty tổ chức qua nhiều năm, tinh thần làm việc với sự chính trực đã trở thành một nét văn hoá đặc trưng ở BAT tại Việt Nam. "BAT Việt Nam cung cấp đầy đủ các hoạt động hỗ trợ, huấn luyện và đào tạo, động lực và cơ hội để giúp tôi phát triển trong sự nghiệp và phát huy hết khả năng của mình." - Phạm Tô Kiều Phương – Trưởng phòng Cấp cao Tài trợ Thương mại chia sẻ.

Chia sẻ về giải thưởng, ông Hamzah Fazal - Giám Đốc bộ phận Tài năng, Văn hoá và hoà nhập BAT cho biết: "Sự tận tâm của ban lãnh đạo trong việc phát triển nhân viên và các phúc lợi toàn diện, gắn liền với giá trị cốt lõi về sự đa dạng và hòa nhập, là những yếu tố tạo nên sự phát triển bền vững và củng cố nỗ lực vươn đến sự xuất sắc của chúng tôi". Có thể nói, giải thưởng Vietnam Excellence thể hiện cam kết của BAT trong việc đẩy mạnh kế hoạch phát triển nhân sự và mang đến một ngày mai tốt đẹp hơn cho tài năng Việt Nam.