Thị trường tuyển dụng Hà Nội những tháng cuối năm 2023 sẽ rất sôi động. Khi xuất hiện những xu hướng mới tác động trực tiếp đến nhu cầu tìm việc của người lao động. Thực tế này vô tình đẩy các nhà tuyển dụng vào thế khó, khi tình trạng thiếu hụt lao động diễn ra cục bộ ở một số ngành nghề.
Xu hướng thị trường lao động những tháng cuối năm 2023
Thị trường lao động Hà Nội đứng trước nhiều biến động. Khi tỷ lệ thiếu hụt nhân lực tại thành phố theo thống kê từ các đơn vị chiếm đến 15% so với cả nước khi chỉ xếp sau mỗi thành phố Hồ Chí Minh. Điều này cũng lý giải được phần nào thực tế, trong 6 tháng đầu năm 2023, hầu hết các doanh nghiệp đều gặp khó khăn trong hoạt động tuyển dụng nhân sự.
Khi tình hình sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp đang cần được đẩy mạnh để đáp ứng sự phục hồi của nguồn cầu. Các đơn vị chắc chắn sẽ tích cực đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng việc làm tại Hà Nội trong giai đoạn nước rút những tháng quý 4 cuối năm 2023 tùy theo quy mô và nhu cầu của từng doanh nghiệp. Các chính sách đãi ngộ về lương thưởng và phúc lợi được nhận định sẽ có nhiều cải thiện đem lại quyền lợi tốt hơn cho người lao động. Giúp các doanh nghiệp giữ chân và duy trì được lượng nhân sự cốt cán.
Trong khi đó, theo dự báo thị trường việc làm thành phố sẽ sôi động trở lại khi nhu cầu tìm việc tăng cao từ người lao động. Cùng với đó sẽ chứng kiến sự phân hóa rõ rệt về hình thức làm việc. Đặc biệt những xu hướng làm việc mới mang tính linh hoạt và thích ứng cao như Remote/làm việc từ xa, Hybrid/ Kết hợp làm việc trực tiếp tại công ty và làm việc từ xa,… Sẽ đem đến lại nhiều tín hiệu tích cực, giúp người lao động có nhiều hơn cho mình những lựa chọn phù hợp.
Ngành nghề nào đang đứng trong "cơn khát" lao động tại Hà Nội
Là đơn vị hoạt động trực tiếp trong lĩnh vực kết nối nhu cầu tuyển dụng từ doanh nghiệp và người lao động. CEO Trần Thị Trang - Giám đốc điều hành Công ty cổ phần Jobkey tại Hà Nội cho biết, thông qua việc tiếp nhận đơn hàng từ các doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng việc làm Hà Nội hiện nay rất đa dạng ở nhiều lĩnh vực, vị trí việc làm. Tập trung chủ yếu ở nhóm ngành thương mại dịch vụ, du lịch, công nghệ thông tin, chăm sóc sức khỏe, giao nhận hàng và công nghiệp chế biến,…. Cũng theo bà Trần Thị Trang nhận định, thị trường lao động phục hồi nhanh như hiện nay là do các doanh nghiệp đẩy nhanh hoạt động tuyển dụng để kịp thời hoàn thành các đơn hàng trước đó trong dịp cuối năm.
Dịp cuối năm luôn chứng kiến nhu cầu tuyển dụng lớn lực lượng sản xuất từ các doanh nghiệp với nhóm lao động phổ thông. Nhất là ở nhóm ngành điện tử, may mặc là những nhóm ngành đang thiếu lao động nhiều nhất trong thời điểm này. Nhìn qua giao diện nền tảng tuyển dụng trực tuyến vieclamhanoi.vn trong thời gian này. Có thể nhận thấy các tin tức tuyển dụng vị trí lao động phổ thông trong những doanh nghiệp thuộc hai nhóm ngành kể trên rất nổi trội. Khi xuất hiện ở các hạng mục nhà tuyển dụng đang tuyển gấp, nhà tuyển dụng hàng đầu là những vị trí nổi bật nhất của giao diện trang chủ. Ứng viên rất dễ dàng nhìn thấy ngay khi truy cập vào website. Hầu hết các doanh nghiệp đều chấp nhận chi trả khoản phí dịch vụ tương ứng để đạt được hiệu quả tối đa, đẩy nhanh hoạt động tuyển dụng.
Lương hấp dẫn, tuyển dụng có trả phí, doanh nghiệp vẫn khó tìm lao động
Thị trường lao động đang phục hồi tương đối nhanh với những sự chuyển dịch tích cực khi chất lượng việc làm được cải thiện, thu nhập bình quân tháng tăng. Tuy nhiên tình trạng thiếu hụt lao động diễn ra cục bộ ở một số ngành nghề. Các doanh nghiệp vì vậy mà thường xuyên đối mặt với khó khăn từ việc tuyển dụng. Hầu hết tình trạng nhảy việc thường xuất phát từ thu thập thấp và người lao động có quyền lựa chọn môi trường làm việc tốt hơn.
Thực trạng này phần nào chứng minh được vị thế và chỗ đứng của hoạt động tuyển dụng theo hướng công nghệ số đối với thị trường lao động, dần thay thế cho các phương thức truyền thống. Tuy nhiên, để phát huy tốt sức mạnh từ phương thức tuyển dụng qua môi trường số. Đòi hỏi các đơn vị trong lĩnh vực này cần có quy trình làm việc chuyên nghiệp. Không chỉ dừng lại ở việc đăng tải thông tin, các đơn vị cần triển khai nhiều hơn nữa các phương thức song hành, kết nối doanh nghiệp và ứng viên đúng mục tiêu. Kênh tuyển dụng online vieclamhanoi.vn đang thực hiện hiện nay sẽ giúp ứng viên có sự đánh giá khách quan hơn về năng lực bản thân so với yêu cầu từ doanh nghiệp và thị trường. Từ đó đưa ra những sự lựa chọn phù hợp hơn, mở rộng thêm những cơ hội việc làm mới cho cả ứng viên và doanh nghiệp. Như vậy, người lao động sẽ có cơ hội tìm được việc làm để quay trở lại thị trường lao động. Bên cạnh đó các doanh nghiệp cũng có được nguồn lao động đáp ứng yêu cầu.
Hotline: 024.668.252.68
Email: contact@vieclamhanoi.vn
Website: https://vieclamhanoi.vn
Địa chỉ: Số 22 phố Tràng Tiền, phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội