HLV Thích Nhân Chuỗi chia sẻ về văn hóa dành cho các doanh nghiệp

Hầu hết các doanh nghiệp trong quá trình kinh doanh đều sẽ gặp phải vấn đề tiềm lực bị "chững" lại hoặc thậm chí "lao dốc" nhanh chóng trong một giai đoạn nhất định. Một trong những nguyên nhân của vấn đề này nằm ở con người, ở đội ngũ nhân sự của chính doanh nghiệp.

Không chỉ riêng các doanh nghiệp lớn mới gặp phải vấn đề trong công tác quản lý nhân sự, ngay cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ với nguồn lực khiêm tốn cũng đang phải đối diện với các nỗi lo "đau đáu" như:

Hao tốn quá nhiều ngân sách để chiêu mộ nhân tài nhưng lại không thể giữ được người.  Nhân viên vào rồi ra liên tục, không có sự gắn bó lâu dài với tổ chức sau khi làm việc "thử". Đội ngũ không đồng thuận hay chủ động cộng tác với doanh nghiệp hướng đến mục tiêu chung. Hay đơn giản là ti tỉ những câu chuyện dễ thấy gây ảnh hưởng đến hiệu suất chung của tập thể như: "trên bảo dưới không nghe", "bằng mặt mà không bằng lòng",...

Một khảo sát của Glassdoor, nền tảng tuyển dụng lớn trên thế giới đã chỉ ra rằng: 77% nhân viên sẽ cân nhắc nền văn hóa của một doanh nghiệp trước khi nộp đơn ứng tuyển vào doanh nghiệp đó. Bên cạnh đó, khi đề cập đến mức độ hài lòng trong công việc, 56% người lao động cho rằng văn hóa tổ chức quan trọng hơn cả tiền lương hàng tháng.

Thấu hiểu tầm quan trọng của xây dựng văn hóa trong việc phát triển của doanh nghiệp, ngày 07/10/2022  Học viện khởi nghiệp và nhân bản chuỗi bán lẻ Việt Nam tổ chức buổi chia sẻ "Xây dựng văn hóa để tăng trưởng và tiết kiệm cho doanh nghiệp vừa và nhỏ" tại Star Galaxy (Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội) nhằm giải quyết những vấn đề còn trăn trở của các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Buổi chia sẻ này có sự góp mặt của những diễn giả: Ông Nguyễn Duy Linh - Founder Seedcom (The Coffee House, Juno, Haravan, Giaohangnhanh.vn, KiotViet, ...); Bà Nguyễn Thị Minh Giang - Nguyên Tổng Giám đốc & Văn hóa doanh nghiệp, Nguyên thành viên Ban điều hành của Mekong Capital; Bà Bùi Phượng - Quản lý nhân sự Công ty Tam Sơn, thuộc Tập đoàn Openasia (Hermès, Bottega Veneta, Saint Laurent, Kenzo...), và Host là Ông Thích Nhân Chuỗi - Người sáng lập công ty TNHH Học viện khởi nghiệp và nhân bản chuỗi bán lẻ Việt Nam - Hơn 13 năm kinh nghiệm Quản trị Tổ chức chuỗi - Quản trị con người - Chiến lược tăng trưởng chuỗi.

Tại buổi chia sẻ này, HLV Thích Nhân Chuỗi cùng các diễn giả giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ biết cách biến văn hóa doanh nghiệp trở thành động lực tăng trưởng bền vững, nhảy vọt cho doanh nghiệp, giúp văn hoá doanh nghiệp thực sự "sống" trong quá trình vận hành chuỗi bán lẻ.

Các diễn giả đặc biệt tại chương trình còn tiết lộ những bí kíp giúp chủ doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự hạnh phúc, gắn kết và hiệu suất vượt trội, thậm chí có những cách làm chỉ mất 0 đồng.

Cùng với HLV Thích Nhân Chuỗi, các diễn giả đã giải đáp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang loay hoay đi tìm câu trả lời về văn hóa doanh nghiệp lúc khởi đầu và vững tin đi theo con đường mình đã lựa chọn thông qua màn hỏi đáp sôi nổi.

Ông Thích Nhân Chuỗi đã có hơn 13 năm kinh nghiệm quản trị Tổ chức chuỗi - Quản trị con người - Chiến lược tăng trưởng chuỗi. Nhà sáng lập công ty TNHH Học viện Khởi nghiệp và nhân bản chuỗi bán lẻ chuỗi bán lẻ Việt Nam từng làm CMO tại chuỗi bán lẻ sản phẩm mẹ và bé KidsPlaza, Founder kiêm giám đốc quản lý của SDIGI Growth Agency. HLV Thích Nhân Chuỗi cũng làm cố vấn chiến lược tăng trưởng cho hàng loạt chuỗi lớn như Chuỗi mẹ & bé Tuticare, Chuỗi hoa quả sạch Fuji Fruit, Chuỗi kính mắt thời trang Lily Eyewear, Chuỗi Mịn decor - Chăn - Ga - Gối - Nệm...

Hiện HLV Thích Nhân Chuỗi là người trực tiếp giảng dạy 2 khóa học tại Việt Nam gồm: 

Khóa học Chuỗi 4.0: Đóng gói và nhân bản mô hình kinh doanh chuỗi dẫn đầu ngành. Khóa học này ra đời với mục đích khiến cho việc kinh doanh Chuỗi trở nên đơn giản hơn, hướng tới việc phát triển cộng đồng SMEs Việt Nam đủ khỏe về nội lực để tiếp tục chạy đua bền bỉ trên con đường trở thành số 1 ngách/ngành. Với hơn 60 khoá, trên 2000 chủ doanh nghiệp SMEs.

Khóa học Marketing Promotion Growth Business Vip. Khóa học này ra đời với mục tiêu giúp người học hệ thống hóa tư duy và nhìn nhận đúng vai trò của Marketing Promotion thông qua môi trường học hỏi, trao đổi kinh nghiệm đa chiều, đa ngành giữa học viên với học viên và huấn luyện viên.

Tham gia khóa học, học viên hiểu được mục đích của Promotion và cách sử dụng: Khi nào nên làm và khi nào không, xây dựng lộ trình Promotion chuẩn, lên kế hoạch Promotion theo từng thời điểm, dùng Promotion thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ lâu có thể.

Buổi chia sẻ "Xây dựng văn hóa để tăng trưởng & tiết kiệm cho doanh nghiệp vừa và nhỏ" được tài trợ bởi các doanh nghiệp gồm Haravan, HubJS, Biển hiệu đẹp, MyB Media, JJ Mart, Gapowork, Atosa, công ty TNHH Bao bì HVT, công ty TNHH Động học Stella.

"Gapowork rất vinh dự khi được đồng hành cùng Học viện trong buổi chia sẻ lớn này. Các chủ doanh nghiệp như chúng tôi nhận được rất nhiều giá trị hữu ích từ những định nghĩa cho tới bài học thực tế mà các diễn giả chia sẻ. Gapowork chắc chắn sẽ cùng Học viện mang tới nhiều hoạt động ý nghĩa hơn nữa trong thời gian tới" – Chia sẻ từ bà Phan Hải Anh (Trưởng phòng Marketing Công ty Cổ phần Công nghệ Gapo)

Ông Lương Thành Long (Founder & CDO công ty cổ phẩn tích hợp công nghệ Hub-JS) nói tại buổi chia sẻ: "Đây là buổi chia sẻ vô cùng hữu ích về xây dựng văn hóa dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hub-JS rất vinh dự khi là một trong những đối tác chiến lược đồng hành cùng Học viện trong buổi chia sẻ lần này".

Ông Ngô Văn Toán (Giám Đốc Kinh Doanh khu vực Hà Nội công ty cổ phần công nghệ Haravan) chia sẻ: "Chắc chắn Haravan sẽ tiếp tục đồng hành cùng Học viện trong các buổi chia sẻ ý nghĩa sắp tới, mang lại nhiều giá trị cho cộng đồng".

Chương trình được tổ chức thành công thu hút sự quan tâm và tham gia của các chủ doanh nghiệp và cá nhân tại Hà Nội.

Công ty TNHH Học viện Khởi nghiệp và nhân bản chuỗi bán lẻ Việt Nam

Địa chỉ: P406-408, Talico Building, Số 22 P. Hồ Giám, Quốc Tử Giám, Đống Đa, Hà Nội.