Nâng cao hiệu quả quản lý thu-chi, tận hưởng nhiều ưu đãi giá trị cho doanh nghiệp

Khi lực lượng lao động chủ lực đang trong giai đoạn chuyển tiếp từ Gen X, Gen Y sang Gen Z, những yếu tố “hấp dẫn” của một nhà tuyển dụng cũng thay đổi liên tục. Giữa dòng chảy ấy, vì sao Vinamil vẫn là một thương hiệu đầy sức hút với nhân tài? Họ sở hữu những yếu tố "độc đáo" nào để luôn nổi bật trên thị trường lao động ngày càng cạnh tranh?