Được thành lập từ năm 1990, Tập đoàn DIC luôn tiên phong trong việc phát triển các khu đô thị, các dự án bất động sản trải dài từ Bắc đến Nam, tạo dựng nên những cộng đồng dân cư mới, hiện đại và văn minh.
"Ban lãnh đạo Tập đoàn DIC mong rằng mỗi cán bộ - công nhân viên phải tiếp tục phát huy những cái thành quả đạt được trong quá khứ, các thế hệ đi sau tiếp tục kế thừa, tiếp tục bổ sung, nuôi dưỡng những cái tốt đẹp nhất của văn hoá DIC. Tôi nghĩ rằng chắc chắn rằng Tập đoàn DIC sẽ hoàn thành được tất cả những ý tưởng cũng như nguyện vọng và ước mơ của mình." – Theo lời ông Nguyễn Thiện Tuấn, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng (Tập đoàn DIC).
Hơn 34 năm hình thành và phát triển với triết lý kinh doanh "Nhìn xa trông rộng – Phát triển trường tồn", Tập đoàn DIC đã từng bước khẳng định được vị thế và uy tín của mình trong ngành Kinh doanh bất động sản và Xây dựng Việt Nam, góp phần mang lại những giá trị bền vững cho cộng đồng và xã hội. Qua đó, Tập đoàn DIC cũng tạo ra một môi trường làm việc tốt nhất cho tất cả các nhân viên với 5 giá trị cốt lõi "Tự chủ – Tốc độ – Tận tâm – Tin tưởng – Trung thành".
Tập đoàn DIC được vinh danh là Công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á 2024
Đây là năm đầu tiên Tập đoàn DIC tham dự giải thưởng "Công ty có môi trường làm việc tốt nhất Châu Á" và vinh dự được nhận thưởng. Giải thưởng là ghi nhận cho nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhân văn. Với gần 300 người lao động tại văn phòng Tập đoàn và gần 2.000 người lao động tại các dự án đang triển khai, Tập đoàn DIC luôn đảm bảo các chính sách lương thưởng, phúc lợi và đãi ngộ tốt nhất để giữ chân người lao động cũng như thu hút nguồn nhân lực chất lượng mới, để mọi người cùng nhau phát triển, Tập đoàn ngày càng lớn mạnh.
Môi trường làm việc bền vững
Tập đoàn DIC luôn hướng đến tạo môi trường làm việc bền vững cho cán bộ - công nhân viên, Tập đoàn DIC phát triển một văn hóa làm việc năng động, quan tâm đời sống tinh thần, phát triển và hài lòng của nhân viên. Môi trường tại đây được xây dựng trên nền tảng hợp tác, đổi mới và tôn trọng, nơi mỗi cá nhân trong công ty được đánh giá cao và khuyến khích đóng góp những kỹ năng và góc nhìn độc đáo của họ.
Tập đoàn DIC cung cấp các cơ hội học tập liên tục, chế độ đãi ngộ cạnh tranh, và một bầu không khí hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp và cân bằng giữa công việc và cuộc sống đối với người lao động. Tập đoàn DIC cung cấp điều kiện rèn luyện sức khoẻ sau giờ làm việc cho người lao động với phòng tập GYM, Yoga tại chính trụ sở làm việc.
Tập đoàn DIC còn quan tâm đến sức khoẻ người lao động bằng việc tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn, uy tín như Vinmec, Bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM. Mỗi năm Tập đoàn DIC còn tổ chức các cuộc thi hội thao, Team Building, các hoạt động dành cho CB-CNV nữ vào ngày 8/3 và 20/10, hoạt động dành cho con em CB-CNV, các hoạt động vào những ngày lễ như Giáng sinh, v.v để gắn kết người lao động.
Tập đoàn DIC tổ chức Hội thao chào mừng Kỷ niệm 34 năm ngày thành lập Tập đoàn DIC
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
Về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), Tập đoàn DIC đã và đang thực hiện nhiều chính sách, hành động gắn kết cộng đồng. Tập đoàn DIC thực hiện các biện pháp thân thiện với môi trường trong các dự án của mình, giảm thiểu tác động đến môi trường thông qua các chiến lược giảm thiểu chất thải, và tích cực tham gia vào các sáng kiến hỗ trợ cộng đồng địa phương. Bằng cách tích hợp CSR vào các hoạt động cốt lõi của Tập đoàn DIC để tạo ra tác động tích cực đối với xã hội và môi trường đồng thời thúc đẩy thành công kinh doanh. Cụ thể, trong năm 2023, Tập đoàn DIC hỗ trợ kinh phí cho trẻ em mù và trẻ em con người mù có hoàn cảnh khó khăn; Tiếp sức đến trường năm học 2023 – 2024 cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn; Trao tặng áo ấm cho trẻ em vùng cao tại tỉnh Cao Bằng, Bắc Kạn. Ngoài ra, các chương trình an sinh xã hội, phát triển cộng đồng và các hoạt động mang tính bền vững, có tác động lâu dài đến sự phát triển của địa phương cũng được Tập đoàn DIC triển khai như: Xây dựng "Nhà tình nghĩa Quân – Dân"; Quỹ khuyến học khuyến tài; chăm sóc người già neo đơn, người dân có hoàn cảnh khó khăn, thương bệnh binh, người có công; duy trì chương trình "Ngàn quà Tết – Kết yêu thương" mỗi năm trao tặng hơn 1000 phần quà cho các gia đình khó khăn.
Phát triển kinh doanh gắn liền với lợi ích cộng đồng, đó là tôn chỉ hoạt động trong hơn 3 thập kỷ qua của Tập đoàn DIC kể từ ngày thành lập. Trong 5 năm qua (2019 – 2023), Tập đoàn DIC đã đóng góp cho ngân sách Nhà nước gần 1.500 tỷ đồng và gần 100 tỷ đồng cho các hoạt động vì cộng đồng trên phạm vi cả nước.
Nhìn lại chặng đường hơn 34 năm, Tập đoàn DIC tự hào vượt qua mọi khó khăn, chuyển mình trước những thăng trầm của nền kinh tế, góp phần vào sự đổi mới, hiện đại hóa đất nước. Với niềm tin phát huy sức mạnh nội lực để tạo "Nền tảng vững chắc – Khởi sắc tương lai", Tập đoàn DIC sẽ không ngừng nỗ lực với sứ mệnh nâng cao giá trị cuộc sống, đầu tư phát triển các khu đô thị mới, kiến tạo hệ sinh thái đồng bộ nhằm mang lại giá trị gia tăng cao nhất cho khách hàng, nhân viên, cổ đông và đóng góp tích cực cho cộng đồng; kiên định với mục tiêu trở thành Top 5 Tập đoàn Bất động sản lớn nhất Việt Nam.