(Tổ Quốc) - Văn phòng làm việc truyền cảm hứng luôn là một trong những tiêu chí mà Con Cưng đề cao suốt nhiều năm nay.
Tạp chí HR Asia mới đây vinh danh CTCP Con Cưng vào danh sách "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021". Đây là năm thứ tư giải thưởng có mặt tại Việt Nam, dành cho những công ty có thông lệ nhân sự tốt, mức độ gắn kết của nhân viên cao và văn hoá nơi làm việc xuất sắc.
Con Cưng – đơn vị vận hành chuỗi bán lẻ mẹ và bé hơn 500 cửa hàng (lớn nhất Việt Nam) hiện bước vào năm thứ 11 theo đuổi sứ mệnh đem đến những sản phẩm chất lượng cho thị trường mẹ và bé đang được định giá khoảng 7 tỷ USD. Tuy vậy phần lớn thị phần vẫn đang nằm trong tay các nhà bán lẻ truyền thống (GT), mà Con Cưng được kỳ vọng là một trong những đơn vị tiên phong thay đổi cuộc chơi.
Tại Con Cưng, chiến lược nhân sự tập trung vào việc phát triển người trẻ tiềm năng. Điều này được cụ thể hoá bằng việc công ty tạo điều kiện cho nhân viên ở mọi vị trí, mọi lứa tuổi có cơ hội đóng góp ý kiến, giúp cải thiện hoạt động kinh doanh và dịch vụ của công ty.
Con Cưng cũng là môi trường đề cao sự gắn bó và cống hiến nơi người lao động. Cho đến nay, phần lớn nhân sự cấp trung – cao đều là những nhân viên có quá trình làm việc lâu dài và có nhiều đóng góp cho công ty.
Ngoài ra, chuỗi bán lẻ mẹ và bé còn dành nhiều nguồn lực đầu tư cho nơi làm việc với văn phòng mang phong cách "5 sao" luôn được đánh cao ở các tiêu chí, rộng rãi, đẹp và tiện nghi giúp nhân viên có nhiều cảm hứng trong công việc. Văn phòng của Con Cưng có diện tích khoảng 2.000 m2, là nơi làm việc của hơn 200 nhân sự, đặt tại toà nhà văn phòng hạng A – Phú Mỹ Hưng Tower, Quận 7, TP HCM.
Ánh Dương